29 березня 2023 року у Львові відкрився перший рекрутинговий центр «Азову». Майже рік відколи добровольці західних областей мають змогу отримати відповіді на запитання пов’язані зі службою у бригаді. Серед інших центрів, які відкрились у Львові, «Азов» був першим у місті, який почав набирати добровольців.
Метою центру виступає набір рекрутів та інформаційно-просвітницька діяльність з людьми, також співпраця з волонтерами та БФ.
У 2014 році «Азов» на рівні батальйону МВС брав участь у звільненні Маріуполя, боях за Іловайськ, 2015 році – Широкинській операції, у 2019 році – обороняли Світлодарську дугу, а у 2022 році – Азовці 86 днів обороняли місто- героїв Маріуполь та були заблоковані на «Азовсталі». Наразі понад 900 бійців «Азову» перебувають в полоні.
Журналісти "ТрибунаЛу" поспілкувалися з головою Львівського рекрутингового центру «Азову» - Андрієм Лазорком, (позивний «Синевир»), та дізнавалися як відбувається співбесіда, які посади вони можуть запропонувати жінкам, та яким саме чином відбувається пошук рекрутерів.
З якими запитаннями до Вас найчастіше звертаються рекрути?
Насправді дуже по-різному, залежить хто й чим цікавиться. Наприклад людина, яка хоче на бойову посаду, то в неї будуть одні запитання, починаючи від забезпечення. Якщо це тилова посада, то вже конкретно чим він буде займатися, де він буде проходити військову службу, займатись тією роботою, на яку він розраховує.
Розкажіть, яким чином відбувається співбесіда
Співбесіда відбувається наступним чином: людина приходить до нас, заповнює первинну анкету. У первинній анкеті вона вказує свої базові дані, місце роботи, чим вона займається у своєму житті, тобто якісь бюрократичні моменти. Мені цікаво, що саме мотивує людину приходити, чому вони приходять саме до нас і в принципі після цього ми допомагаємо зібрати повний пакет необхідних документів задля її оформлення. Потім вже людина підписує з нами контракт.
А на що Ви звертаєте увагу при відборі людей, це як Ви кажете мотивація чи певні особисті цілі?
В основному особистих цілей дуже мало, тому що в більшості це якесь почуття ідеї, віри й тому подібне. Тобто звідки людина почерпнула цю мотивацію, звідки взагалі виникло бажання служити, воювати, захищати свою країну й в принципі це основний такий момент на який ми звертаємо увагу.
Які є базові вимоги до людей, це лише фізична підготовка чи психологічна?
Знову ж таки, залежить на яку посаду людина йде. Якщо це бойовий підрозділ, відповідно це повинна бути хороша психологічна підготовка й фізична. На це ми також дивимося, щоб людина потягнула певні навантаження, які будуть і щоб була до цього готова. Якщо ми говоримо зараз про спеціалістів, тобто це може бути вакансія зварювача чи автомеханіка, тоді ми дивимося безпосередньо вже на досвід людини, яка як спеціаліст має вміти це робити. Також важливо скільки часу людина займається справою, яку вміє.
Чи буває у Вас таке, що людина приходить і каже, що хоче саме до Вас в бригаду і Ви самі розподіляєте, на яке місце її влаштувати?
Так, ми частково направляємо, дивимося знову ж таки на те, що людина вміє, те з чим вона добре справляється. І вже від цього й відштовхуємося.
Як у Вас відбувається загальновійськова підготовка?
Загальновійськова підготовка у нас триває 5 тижнів. Цей період знаходяться на полігоні. Саме навчання поділене на декілька секцій, а саме: стройова підготовка, тактична, тактична медицина, стрільби, теорія, фізична підготовка. Людина на кожному етапі буде здавати нормативи, тобто, коли проходить один етап, в кінці будуть тести й вже від цього будемо відштовхуватися наскільки людина підготовлена.
Аби вступити у бригаду "Азову" Андрій Лазорко каже, що найголовніше - це бажання, колега ж голови рекрутингового центру також зазначив, що здорове тіло також являється одним із головних пунктів.
Оскільки на передовій зараз багато жінок, які напрямки Ви можете рекомендувати їм?
Для жінок у нас список досить короткий – це в основному тільки медичні спеціальності. Для цього необхідна відповідна медична освіта, тому що це робота на стабілізаційних пунктах. Нам потрібні медсестри, хірурги та психологи.
А як саме Ви шукаєте людей, тобто це лише безпосередньо рекрутингові центри чи є також певні сайти для пошуку роботи?
У нас є відкриті вакансії на сайті work.ua, де є практично повний список, там можна з ним ознайомитись. Є вимоги до відповідних вакансій і люди вже самі вибирають, чи вони зможуть стояти на відповідній посаді.
У кому саме зараз є найбільша потреба серед бійців?
Насправді потреба є завжди у всьому. Зазвичай для підтримки одного бійця на передовій потрібно як мінімум чотири тиловики. Відповідно попри те, що піхота потрібна, також потрібне тилове забезпечення і в принципі потреба в людях є завжди, але ми успішно справляємось з цією місією.
Що означає служити в бригаді «Азову»?
Це велика честь.
«Азов» активно набирає бійців у свої лави. Для вступу в бригаду потрібно заповнити анкету або пройти співбесіду за номером телефону 073 033 43 08.