В Україні, в самому серці Львова, працює організація, яка ставить перед собою відповідальну мету — формувати цілісних лідерів громадянського суспільства, які дбають про добробут країни. Історія про Інститут лідерства, управління та коучингу (ІЛУК) — простір для навчання, розвитку, аналітики та змінотворення.
Фото: Діана Луць
Інститут лідерства, управління та коучингу (ІЛУК) розпочався як невеликий освітній напрямок при одній з львівських семінарій. Спершу — кілька коучингових програм, кілька десятків студентів, експерименти з форматом навчання. Але попит на системне лідерське навчання виявився значно більшим, ніж очікували.
У 2021 році ІЛУК став окремою громадською організацією. Понад 170 слухачів пройшли навчання в перший рік — і це стало сигналом: є запит на новий тип лідерства. Сьогодні він працює як самостійна структура, що зосередила свою діяльність на трьох напрямках: навчання, коучинг та розвиток громад. Це не просто «освітня платформа», а майстерня, де формують лідерів, здатних не лише керувати, а й будувати середовище навколо себе.
Керівник інституту, Орищин Олександр, — сертифікований коуч, фасилітатор, викладач, з 20-річним досвідом керівництва неприбутковими організаціями та 10-річним досвідом у бізнесі. Його експертиза охоплює стратегічне планування, організаційне лідерство та управління талантами, що задає високий стандарт навчальних та коучингових програм ІЛУК.
Фото: Діана Луць
ІЛУК працює з переконанням: лідерство — це не статус і не посада. Це відповідальність за інших. В центрі філософії інституту три принципи:
- Людяність — повага до гідності людини, уміння чути, а не тільки керувати.
- Відповідальність — лідер не лише бере ресурси, а й вміє чесно ними розпоряджатися.
- Суспільність — команда чи організація служить не лише собі; у ІЛУК це називають культурою «іншоїзму».
Мета проста: «Кожен лідер — героєтворець». Справжня сила полягає не в статусі, а в здатності піднімати інших.
ІЛУК реалізує свою місію через:
- Навчання — створення простору для розвитку лідерів громадянського суспільства з акцентом на інноваційність, практичність та актуальність.
- Коучинг — допомога керівникам та командам розвивати потенціал.
- Аналітика — дослідження стану, потреб і тенденцій у суспільстві та громадському секторі.
- Розвиток громад — через платформу We Care Centers та супровід спільнот, які відновлюються або змінюються.
Інститут формує системне мислення, лідерську культуру та підсилює спроможність громад діяти ефективно.
Інститут лідерства, управління та коучингу відкритий для тих, хто має внутрішній поштовх бути лідером змін: керівники ГО, молоді лідери, активні громадські діячі. В умовах, коли Україна потребує нового покоління лідерів — гнучких, відповідальних, спрямованих на інших — ІЛУК стає простором, де ці зміни починаються.
Автор: Діана Луць